2019年以来，山东重山集团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以党的政治建设为统领，在集团内部广泛开展“致良知”的学习实践活动，知行合一与“致良知”相结合，在工作实际，扎实开展“致良知”的学习与交流，为企业新旧动能转换的健康发展保驾护航。
近日，重山集团李学董事长在赴黄骅三阳公司、鲁蒙公司进行工作调研时，充分肯定了黄骅三阳、鲁蒙公司在思想建设、生产管理、现场管理以及企业文化方面取得的成绩和进步，并召开知行合一“致良知”的思想学习交流会，就“致良知”思想学习实践作了进一步的阐述。同时指出，思想建设是第一位，只有思想正确了，各项工作才能做出成绩。
连日来，在山东重山集团范围内迅速掀起了“致良知”学习实践活动。李学董事长指出，“致良知”学习不是走形式，更不是喊口号，而是实实在在的行动，要做到知行合一，在工作和生活中不断修行，在事上不断磨炼。“致良知”思想既要根深蒂固，又要形成正常的工作生活习惯和态度，用良好的工作生活习惯和态度作为评判工作好坏的尺度与标准。我们只有把企业和事业做好，让职工有稳定的工作和收入，父母和子女生活品质才会进一步提高，这就是最大的致良知。俗话说厚德载物，德就是德行，就是良知，没有德行和良知什么也担不起来。德不配位，必有遭殃，职位越高，对企业、对家庭、对社会的责任越大，德行达不到，就越危险，危害就越大。“致良知”思想不是玄深的理论，就在身边的工作和生活中。
重山集团结合学习要求，积极开展“致良知”思想的系列学习实践活动，在全公司形成了“致良知”的学习高潮，大家纷纷表示，致良知首先要“立志”，做事不骄不躁，做事、待人真诚，对企业忠诚，对本职工作尽心负责，做人心存善念，做事为善去恶，同时还要时时自省，培养良好的道德情操。作为企业干部，更应该以身作则，不忘初心，带动员工存善念、正三观、走正道，用心做事，用“良知”引领本部门的工作健康发展。学习“致良知”就是让我们看见、看清我们自己和我们周围的世界，让我们找到自己的初心，用“良知”时时提醒我们自己不犯错、少犯错，结合李学董事长的指示精神，做到知行合一，求诸于内心，在工作学习中发现问题、解决问题。
集团干部员工结合习近平新时代中国特色社会主义思想，结合身边的工作和生活，从“致良知”的角度进行自我剖析，建立不同层次的学习交流平台和学习专栏，通过读书会、座谈研讨、心得体会等多种形式，把“致良知”学习实践活动持续做实做细，把每名干部员工的积极性调动起来，通过学习，不断提高大家的心境、格局和修养，提升自身的业务水平和工作担当，用“致良知”推动工作，指导做人做事，为实现企业的长治久安和持续健康发展奠定坚实的思想基础。（秦兰）
