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昨天下午，足协简要介绍了中国超级联赛的新政策，并在会议上讨论了中国超级联赛的新政策。关于中国超级联赛的新协议，主要是关于薪资限制令和外援政策。这笔新交易已经执行了薪资限制令。国内球员的年薪不能超过1000万元，国家队可以相应地增加20％，随后新签的外援年薪不得超过300万欧元。外援可以注册6人，注册5人，有4人达到标准。相比19赛季3只能打3个外国球员，显然很多放松。
新政中外国援助数量的增加显然与亚足联冠军联赛保持一致。之前的3种外援也受到了所有人的努力。现在，恢复4个外援可以明显提高联盟的收视率。当然，这将允许更多的年轻球员选择外出，而不是对现状保持满意。对于国家足球队来说，这确实是个好消息。中国足球的春天真的来了。但是，有一项政策是每个人都非常关注的，最终没有得出结论，那就是如何使用归化玩家。由于争议，会议没有讨论此问题。因此，除了拥有众多入籍球员的广州恒大外，其他俱乐部尚未开始大规模入籍球员。
至此，新政终于解决了。尽管当前的工资限额和单独的外援政策将会如何，但我们不知道。但是无论如何，这也是中国足球不断调整方向的尝试。而且，在这项新协议中，中国足协多次征求各俱乐部的想法。与过去相比，它已经发生了巨大的变化。该政策还采纳了许多好的建议。为了促进中国足球的长远发展，本届足协比以往更加专业。发展肯定会剥夺一些球队的权利，但这取决于他们是否具有发展和培养自己的青年足球梯队的长远眼光，而不是像以前那样在功利上花钱。
一些球迷说：只有中国超级联赛每年都在变化。我想知道足球协会是要提高中国超级联赛的水平还是为了变革而改变？如果要提高中国超级联赛的水平，就必须与世界五大联赛建立联系，看看其他联赛的运作方式，尤其是在入籍球员数量方面。只有建立联盟并管理自己的联盟后，才能发展足球。发展之路，五个大联盟已经有近一百年的历史了，中国足球协会只是没有做应做的事情，中超联赛的管理就更多了。更多的问题。超级联赛应该具有竞争力。
也有球迷说：必须限制工资。无限的泡沫将有一天破裂。届时，中超联赛将面临毁灭性打击。由于中超联赛俱乐部的结构复杂，有国有和民营企业，财务透明度有点困难，但它是总经理。更好的是，中小型俱乐部可以归为年轻，陌生和潜在的南美和非洲球员。您可以开发青年训练以打击青年风暴，然后将球员出售给这两个俱乐部。只有这样，才能有利于联盟的健康发展。毕竟，金源足球绝对不是遥不可及的地方。小型俱乐部负债累累。谁还在踢足球。
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