天津市总工会授予大港油田电力公司“示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号
最新消息，天津市总工会下发《关于2020年天津市“示范性劳模和工匠人才创新工作室”和“非公企业劳动竞赛十大示范单位”选树结果的通报》，选树出了一批以理念创新带动思路创新，以创新实践带动经济发展的劳模、工匠人才创新工作室，大港油田电力公司“国志劳模创新工作室”榜上有名。
大港油田电力公司“国志劳模创新工作室”成立于2017年8月，由天津市劳动模范张国志领衔创建，首届“大港工匠”于宏芳担任技能负责人。工作室成立3年来，始终秉持“专家领衔、人才集聚、项目引领、服务生产”的工作理念，突出“为油保电、创新引领”，注重“整体联动、联合攻关”，取得了累累硕果。
明确高点定位，软硬齐抓强保障
创建之初，工作室就明确了保电攻坚智囊团、创新发展动力源、专家骨干孵化器、技术交流联络站、石油精神的积聚场 “五项功能定位”，明确了“打造中国石油和天津市‘示范创新工作室’”的目标。一方面，积极优化组织机构，通过管理机构和项目机构并行，全力保障工作室的良性运转；依托数智电网共享基地建设，打造了具有“两室、三区、五场”，涵盖全电压等级、全供电链条、全工种范围的综合性研创基地，为开展创新创效项目攻关提供了良好实验平台。在此基础上，工作室进一步明确了“6333”四大创新驱动机制，有效激发了人才的创新创效动力。
统筹内外资源，注重实效抓创新
广泛发动，结合生产难题立项攻关。坚持围绕年度重点工作、一线生产难题开展立项征集，“自上而下、上下结合”确定攻关项目，确保难题攻关与生产中心工作深度融合、同频共振。特别是2020年，攻克了“配电网接地选线准确率低”的难题，将系统选线准确率从48.6%提升到100%，远高于国家电网水平，该项目先后荣获大港油田公司一等奖、中国石油首届一线生产创新大赛二等奖。
横向联动，延伸电力服务立项攻关。定期组织人员前往宫艳红、周晓东等国家级创新工作室观摩交流，组织油区电力专家开展交流活动，积极探索多单位、多工种联合攻关，有效增强了保电合力。
校企互动，围绕前沿技术立项攻关。积极推进“校企结对”，与天津大学签署战略协议，共同开发“油区北部电网可靠性评估及结构优化”等3项前沿技术研究项目。积极推行“企企联合”，同南瑞继保等优秀企业开展战略合作，联合开展了“调控一体化技术研究与应用”等项目，有力助推了大港油区智能化电网建设。
注重持续发展，厚植沃土育人才
目前工作室已开发了电力调度控制仿真培训系统、信息通讯交互系统、流媒体三分屏教学系统等先进教研平台。后续还将联合建设华北地区最大、技术最全的继电保护实验室，为培养电力专业高精尖技术人才提供助力。结合生产需求，工作室以电力专业核心业务为突破口，构建贴近生产实际的岗位培训模型，进行专业化课程项目设计，编制了5个工种的配套实训教材，开发了3个工种共38个视频课件，购置了技术及安全类共127个课件，18个电力安全事故仿真AR、VR体验课程，教学资源日渐丰富。
在此基础上，工作室积极推广“实践型”培养，将学习研创与电网升级改造相融合，选送优秀人才赴南瑞等厂家交流学习，不断提升骨干的专业水平。积极推行“订单式”培养，结合电网发展趋势以及创新攻关课题，通过请进来、走出去，开展针对性培训，不断提升骨干的创造潜力。持续深化“导师制”培养，发挥专家“传、帮、带”作用，实施“一师多徒”“一徒多师”“跨单位拜师”，有效促进了岗位员工技能提升，先后培养出天津市劳动模范1人，高级技师4人、技师5人、高级工60人，青年骨干更是接连包揽天津市、京津冀维修电工职业技能大赛前六名。
为“国”保电抒“宏”愿，立“志”为油献“芳”华！当前，油田公司已经全面开启国内一流数智油田建设新征程，电力公司也将打造中石油一流数智电网纳入当前最重要工作任务。工作室全体成员将继续发挥劳模工匠的示范引领作用，践行“保电”初心，团结动员广大职工群众积极投身创新创效活动，为建设数智电网、数智油田做出更大贡献！(郭超)
