8月5日下午，“优能闪耀东方 高分名满全城”——2017年北京新东方优能一对一中高考高分颁奖典礼隆重举办。新东方教育科技集团副总裁兼新东方优能中学推广管理中心主任罗娉，集团助理副总裁兼北京新东方学校常务副校长李亮，北京新东方学校优能一对一部总监朱宇，北京比邻东方教育科技有限公司CEO乔蕾，北京新东方学校市场营销部总监兼国际游学部总监傅诗淇，北京新东方学校泡泡少儿部总监李牧人、北京东方优播网络科技有限公司运营总监代劲等大咖云集，亲自为高分学员颁奖。
颁奖典礼开始前，现场迎来了一个神秘惊喜环节，新东方教育科技集团董事长俞敏洪特意为大会录制视频，恭喜获奖的学员，肯定中高考好成绩的重要性,并提出现在很多学生都是被动学习。针对如何变被动学习为主动学习，俞敏洪老师提出建议四个建议：从兴趣入手；注重学习方法；个人志向的提升；家长的更多鼓励和支持。紧跟其后，新东方教育科技集团副总裁兼新东方优能中学推广管理中心主任罗娉为大会致开场词。
该颁奖典礼举办至今已是第八届，是北京新东方优能一对一一年一度的盛典。作为优能师生的一场盛宴，通过对优秀学员的表彰，展现教学成就，分享学习经验，促进共同成长。同时，优能一对一也首次将其金牌教师项目推到了台前，正式接受各方的检验。
图1: 新东方教育科技集团副总裁兼新东方优能中学推广管理中心主任罗娉现场致辞
“我今天给不了成功的秘诀，只能分享一下如何面对失败。”2017届学生代表张竞文语出惊人，冷静犀利加上藏不住的幽默表明这是一位资深段子手。从一模失利初到新东方时的消沉，到坚信必须努力拼搏方能无愧的昂扬；从学管张启亚老师对她理想的支持与守护，到出身北大中文系的刘伟老师所刻意培养的探究与深刻；从每一科老师由知识到方法的教授，到这段岁月给她内心带来的收获与成长，竞文同学娓娓道来的是“教育”真正的成功。经过一番打磨，竞文在遇见困难时拥有了坚定的心志与方向，面对未来时得到了真正的自信与乐观，相比之下，高考以606分的成绩如愿以偿考入南京航空航天大学读广播电视专业，反而只是毫无悬念的水到渠成罢了。
桃李不言，下自成蹊。典礼现场，兢兢业业的老师们都退居幕后，舞台话筒全交给了学生。李昭霖同学来自通州玉桥中学，本次中考获得全校第二名的好成绩，他细致到位地分享了自己“亲测有效”的学习方法，讲述了自己和优能一对一老师“亦师亦友”的轻松关系，总结了自己一、二模前后心态的变化与调整，庆幸自己在新东方中找到了“轻松、欢快且高效”的课堂，并赶紧预约了接下来的高中三年，立志要“不断提升、超越自己，在高考时取得更加优异的成绩”。
孩子的优秀一定离不开父母的教育，现场还专门请来了今年已经参加中考、高考以及即将面临高考的三位同学家长，以微访谈的形式，围绕青春期孩子的教育、沟通与培养进行深入讨论，分享经验与方法。如何走入青春期孩子的内心世界，如何面对孩子的叛逆，如何缓解孩子考前出现的焦虑，如何与孩子一同实现成长，家长们毫无保留的分享了自己的心得与经验。
成长是教育的目的，成绩与分数的提高则是孩子学习能力提升的重要标志。每个孩子提高的每一分，都凝结着老师、学生和家长共同的辛勤汗水。北京新东方优能一对一部教学经理关也，用一系列详尽的数据展示了优能一对一学生在2017年中、高考中取得的优异成绩：高考最高分685分，299人超过600分；语文最高分138分，125分以上20人；数学最高分150分（理数满分），135分以上93人；英语最高分146分，135分以上29人；理综最高分284分，250分以上32人；文综最高分272分，240分以上24人。
中考最高分588分（含20分加分）。73人超过560分；语文最高分120分（满分），115分以上152人；数学最高分120分（满分），115分以上32人；英语最高分120分（满分），118分以上115人；物理最高分100分（满分），95分以上103人；化学最高分80分（满分），75分以上382人。
优异成绩的背后，是优能一对一出色的教学创新与动作落地。在教学中，每位教师都要做到提前了解、课课为营、课后反馈、作业监督、阶段检测、试卷分析，贯彻应用“七步教学法”，授课切实做到规范化、体系化、个性化，通过这些有效环节帮助学生完成学习方法的掌握，学习行为的改变，进而实现成绩的较大提升。关也老师还指出，接下来部门要继续深化教学服务改革，从意识、认知、方法、行为这四大层面解决学生在学习上存在的问题，相信在不久的将来，教学服务改革的成果会让更多的学生和家长受益。
教之本在师，二十多年来，新东方一直在教师水平上孜孜以求。典礼现场，优能一对一金牌教师项目的负责人、初高中文综项目学科主管杨翌老师专程登台，向与会学生与家长隆重介绍了一支“梦之队”，可谓是当今一对一教学市场上最顶级的师资团队——金牌教师。作为万里挑一的精英团队，本批仅有38名顶尖教师入选，均经历了多维度、高标准的严格考核与选拔。金牌教师筛选标准里的每一项筛选指标，都是由多年大数据统计测算结果而得出的硬性有效指标，如平均10年以上的教龄、平均授课时长10000小时以上、教学经验、教学口碑、所带学员的平均提分率等等。
金牌教师覆盖14门学科，纵跨6个年级，除精通常规的中高考应试课程以外，还涵盖自主招生课程、竞赛课程等特色课程，为学生和家长提供多种选择。杨翌老师还表示，金牌教师与普通一对一教师最核心的差异就在于教师本身对学生的把控性作用，教师通过更精准的课前诊断、更有针对性的课程规划、更高效的课堂指导、更详细的课下落实与反馈等教学流程，为学员带来更良好的课程体验。
在典礼活动的最后，集团助理副总裁兼北京新东方学校常务副校长李亮为大会总结致词，首先他对新东方全体教师的辛勤付出以及学生家长的支持表示了由衷的感谢，同时也希望同学们不要满足于现在的成绩而停滞不前，要以饱满的学习热情以与积极的心态去迎接未来的每一天，并针对学生的学习成长给出了宝贵建议。
北京新东方优能一对一的高分学员颁奖典礼，已经走过了八个年头，无数优秀学子从这里带着成长与自信，走向更大的世界追寻更大的梦想，更有数不清的学弟学妹从中获得启示与力量，激励自己的奋进与成长。它既是优能一对一师生的年度盛会，也是优能一对一的发展里程碑。
