原标题：不只教书育人，尚德机构多措并举促进就业工作 在全球经济增速放缓、保护主义日益抬头的今天，各国都面临着巨大的保增长和促就业的压力今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。成人教育与就业之间有着天然联系，但能
在全球经济增速放缓、保护主义日益抬头的今天，各国都面临着巨大的保增长和促就业的压力今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面，旨在强化各方面重视就业、支持就业的导向。成人教育与就业之间有着天然联系，但能否发挥出促进就业的积极作用，还取决于办学机构的初心与努力。深耕学历和职业教育16年的尚德机构，在办学过程中始终把教育为学员发展赋能作为目标，除此还多渠道、多形式地开展就业服务等工作，为促进就业贡献企业自身的力量。
要多管齐下稳定和扩大就业，包括扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作。实施职业技能提升行动，从失业保险基金结余中拿出1000亿元，用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训等。政府今年把就业工作摆在了更加突出位置。
在尚德机构服务的上百万学员中，有超过六成为女性学员，其中不乏妈妈以及全职妈妈学员。尚德机构始终关注这部分女性学员，帮助她们提升学历、考取职业资格证书，从而实现更大的自我价值。另外，2018年尚德机构与“唯爱妈妈+”公益项目进行联动，积极支持“唯爱妈妈+幸福赋能计划”，为单亲妈妈群体推出职场在线课程。
为满足学员对就业、升职的需求，在提供高质量教学服务同时，尚德机构还为学员提供更多实用性的增值服务，以提升他们的就业竞争力。以尚德机构最大的职业教育学院为例，在每个月的公开课上为学员讲解金融、财会方面的最新资讯与知识，防止课本知识与社会脱节，让学员们更好地了解行业发展。该学院每个月都会与合作方共同举办专场招聘会。“我们在不断地给学生安排财务类专业的工作，比如某著名IT公司每个月都会从我们这里挑选6名学生去工作，另外我们还会请合作方专管财务的HR人员来给大家上公开课。”该学院负责人表示。正是通过这些努力，截至目前该学院已培养了30万左右的专业人才。
近期，尚德机构又推出了“尚德职通车”增值服务项目。该项目负责人介绍，尚德机构与知名企业直接进行合作，搭建双向选择平台，以直播招聘会的形式，为尚德机构学员提供专属就业通道，让在读或毕业学员能够直接向企业投递简历并沟通薪资等问题。
“尚德职通车”推出后，得到了众多知名企业的积极响应，首家企业裕丰地产为此开放了市场、行政、人力、销售、后勤等上百个就业岗位。“尚德机构学员是具有上进心、能吃苦的一群人，这些都是用人单位最青睐的品质，也是我们裕丰欢迎的人才。”裕丰地产HR负责人表示。此外，美的物业等多家知名企业也与尚德机构进行了合作，提供了近千个就业岗位。
除此，在自身成长过程中，尚德机构也积极响应和贯彻这一方针。入驻武汉后，尚德机构助力武汉地区百万人才留城计划，促进大学毕业生留驻武汉。过去两年间，尚德机构分别在武汉大学、华中科技大学，武汉理工大学等高校进行宣讲，招聘优秀人才。截止2018年11月，尚德机构在武汉当地创造了3000多个就业岗位。未来，还将继续在当地吸引高端人才，致力于在武汉发展在线教育业务，推动行业发展和创造就业机会。
今后，尚德机构将响应国家号召，秉持教育报国和“为用户创造价值”的理念，在帮助学员获得一纸文凭和证书的同时，不断为其提供就业以及升职加薪等更多增值服务，为提升劳动者素质和促进就业尽企业的一份社会责任。
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