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在唐朝左右相只是正副职的区别。武将最高是骠骑大将军，不轻受。一般都是大都督或者潘镇节度使，大都护。武将高低看掌握的军力和爵位。丞相如加职节度使或者兵部尚书，才能算是军方高官，但也不是武官之首。
唐朝官制为唐中央政府下主要分设中书、门下、尚书三省。中书省掌诏敕、政令之立案起草;门下负责审议中书之立案、草案，以决定实行与否;尚书省为行政官署，其下尚分置吏、户、礼、兵、刑、工六部，各置尚书(正三品)及侍郎(正四品上)，此为三省六部制。
天子只和中书令共同商议政务，行使立案.立案所定的敕命原稿，在经过门下省同意后，方能交付尚书省实施.中书为天子的权力，而门下则代表贵族的势力，故中央政府可以说是由贵族出身的大臣所组成的合议政体.官吏的俸给通常分禄米和料钱，此外，并有职分田或防阁以维持侍从仆用人之费用.另外官僚还有一特权，即犯了流刑，徒刑时可以官当来换刑;杖刑，笞刑则可以支付铜钱来赎罪免刑.
三省六部制为盛唐前的官僚制度，至安史乱起，社会内部起了大变化，官僚机构亦发生变动，遂产生由天子直属的令外之官.这种官深入官制中，于是节度使，盐铁使，度支使，观察使等各名目的官职开始出现，渐渐掌握了实权，使原有官职变为有名无实.
这种官职通常采用的属僚，多为新兴的地主阶层，与三省六部制中的贵族官僚对立.由中书之强化，门下之衰弱可看出贵族势力已逐渐减退，门下省已渐为天子代理机构--中书省所容纳，贵族官僚至此受到了决定性的打击.
唐朝官员每十天休假一天，称旬假。此外，还有各种节令假(如春节假七天)、定省节(三年探望父母一次，共三十五天)、婚假(九天)、丧假(视与死者关系而定时间长短)、病假(最长不超百日，过百日则解职)。官员身体欠佳或年逾七旬可以退休，称致仕，五品以上官员退休由皇帝批准，六品以下官员退休则由尚书省批准。五品以上官员退休享受半俸，有功之臣因皇帝特恩者可获全俸。
唐代官员根据品级发放俸禄，以九品区分职级，作为发给俸禄的标准。唐代官员有散官与职官之分。散官是一种表示身份地位的等级称号，没有实际职掌，相当于我们今天机关里的局级、处级纪检监察员之类。职官表示实际职守，有职有权。各级官员的品级依正、从、上、下分为九品三十级，而俸禄只依九品正从分为十八级。领取的俸禄包括禄米、俸钱和职分田等。以安史之乱为界线分为前后两个时期。前期实行年禄、月俸双轨制。京官正一品每年给禄米700石，从一品600石，正九品40石，从九品30石。月俸开始时称俸料，只给铜钱与食料。唐玄宗开元年间，月俸又包括杂用、防阁和庶仆等内容。防阁是一种卫士，相当于今天的警卫员，五品以上的官员才配有防阁;庶仆是一般的佣人，配给六品以下的官员。后期基本上只实行月俸制，但支付时往往付给谷帛等实物。唐代官员的俸钱中不但有生活费，还包括办公费，总的趋势是数额不断增加，而且地方官的俸钱高出京官。