他认为：“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”
“如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
“我在大学已经是学生会主席和杭州市学联主席。为什么是我？因为我付出的时间比他们多。我除了上课考试以外，做学生会工作花的时间比任何人都多，去学会怎么服务别人，学会怎么样去建立同学之间的关系，让同学们能够在学校里面做得好一点。只有你付出巨大的代价，有一天才有可能有回报，你不付代价，你是不可能有回报的。”
他说，加入阿里巴巴，就要做好准备一天12小时。“否则你来阿里干什么？我们不缺8小时上班很舒服的人。”
4月14日，马云在其微博@乡村教师代言人-马云 发文，就近期热议的“966”工作制再次表态。
4月7日，央视就在节目中指出指出:“996 这个工作时长，不管是否有加班工资，都已经违反劳动法了!
4月14日，《人民日报》也发表评论《崇尚奋斗，不等于强制996》指出，进行理性分析前，需要在价值观层面澄清一个误解，即对996有争议，并不是不想奋斗、不要劳动。
马云的国际影响力加上央媒的表态，让事件持续升温，甚至引来了国外媒体的围观，成了国际话题。
CNN的这篇报道直言阿里创始人之一的马云支持“996”，还特别提到马云说996的名言：这是一个巨大的福报。
因此CNN需要解释——指每周上6天班，工作时间是上午9点到晚上9点工作。该媒体还说：据说在该国的大型科技公司和初创企业中很常见。
整体而言，CNN的这个报道还是客观的，既把马云和批评者的态度，以及官方媒体的立场都报道出来了。
CNN特别提到《人民日报》在周日发表的一篇评论中写道，”倡导努力工作和承诺并不意味着强迫加班……强制执行996加班文化不仅反映了业务经理的傲慢，而且也是不公平和不切实际的。”
然后还把特斯拉联合创始人马斯克也搬了出来，说其此前曾表示：当电动汽车制造商因生产延迟而陷入困境时，他每周工作120小时。
高科技行业的加班现象并非中国特有。特斯拉联合创始人埃隆·马斯克此前曾说，在他的电动汽车公司因生产延误而挣扎的时候，他每周工作时间达到120小时。
“有许多工作轻松的地方，但没有人可以用每周工作40小来改变这个世界，”他去年11月在社交媒体推特上发帖说。
这就像是一个围城，工作特清闲但收入低，前途一眼望穿的人往往会羡慕拿着高工资、前景好的996；而加班加得死去活来的996就会憧憬起朝九晚五+双休，上班喝茶看报的好日子。
这固然是无数人心中的职业梦想，但社会现实往往是一份劳动一分收获，甚至加班加点也未必能换来丰厚的回报。
所以，付出与收入，家庭与事业，身体与工作，各种的博弈与权衡必然是各位上班族需要思考的问题。