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知道合伙人法律行家采纳数：23717获赞数：165345个人，也是微信号。专注劳动法十多年，累计回答7万多个劳动法问题向TA提问展开全部企业必须给员工交养老保险这个规定是从1995年1月1日，劳动法实施之日。
1、职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。
2、职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
中国验厂咨询品牌机构2017-04-14韦博验厂辅导机构=验厂专家团队+验厂审核公关=验厂通过保障！先后成功为国内外上千家工厂提供Wal-Mart、Disney、Target、 Costco，Lowes等客户验厂及ICTI、WRAP、BSCI、SEDEX、WCA、SQP等体系认证。向TA提问展开全部1953年。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
2017-06-19展开全部这个是根据国家的政策来执行的已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起