情况是这样：1）原单位已破产，企业的个人养老保险档案丢失，尝试了各种途径，档案无法补办。2）养老系统网上可以查到已缴纳11年保险。3）无档案是否可以转灵活就业，大概的程序请告知...
情况是这样：1）原单位已破产，企业的个人养老保险档案丢失，尝试了各种途径，档案无法补办。2）养老系统网上可以查到已缴纳11年保险。3）无档案是否可以转灵活就业，大概的程序请告知。4）如果可以转灵活就业是不是再缴纳4年，缴满15年可以拿退休金（目前年龄58岁）。5）缴够15年退休时是否还需要档案？如果需要档案转为灵活就业后怎么处理？
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展开全部若职工后期找到本人档案或劳动关系重新认定后，可以按照原始档案记载的参加工作时间或认定的参加工作时间，计算视同缴费年限，并按政策重新核算退休待遇，核算的养老金从重新申报审核的次月起发放，不予补发，原退休时间不变。
2、退休申请（包括丢失档案情况、原因）；个人书面承诺（同意先按实际缴费年限计发养老金待遇），以上两份材料需本人签字按手印。
3、提供市社会保险费核定稽查中心出具的个人参加企业职工养老保险缴费证明。
第六步：市职介中心将已做“在职转退休”的退休人员花名册报送至养老保险中心，由企业待遇审核科计算养老保险待遇，并由支付科发放待遇。本回答由网友推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
咨询当地劳动和社保部门，一般个人是可以在户籍地以自由职业身份或居民身份缴纳社保的。看原来有没有工龄，一般社保账户内计入工龄的部分也是可以查到的，如果没有工龄的，要继续缴纳满15年，但由于原在企业缴纳未满年限，所以按自由职业身份等缴纳后是否仍是60周岁可办理退休的政策，需要咨询当地社保部门，按当地规定办理。一般档案是不会丢失的，就是破产企业，也应按规定办理档案托管手续的，再去当地劳动档案管理部门查询下或者有管理资格的机构（当时企业人事管理的部门一般应该是知道档案放在何处管理的）