很高兴回答这个问题 我认为得具备以下几个技能才能成为养老行业的稀缺人才。
1.对待老人有耐心，善良，肯吃苦耐劳，能忍受低工资，耐心足，愿意和老人打交道，还能够承受无量的压力，如果老人生活不便应多多关心。
2.以切实接触老人，了解老人为主，做养老也相当于服务行业，老人们生活在这里应该有在家里一般的感觉。
4.如果作为护理人员不仅要有爱心、耐心，更需要有专业的医疗知识、护理知识、养生之道，还应熟悉老人心理，掌握给老人提供精神愉悦的各种技能等。
5.具有很多空余时间，能够陪伴老人并善于和老人交流，并具有高素质和良好的心理素质，不能和老人发生冲突，产生过激反应等等，要把老人当作自己的父母一样对待。
6.会为人处世，如果老人之间起了争执，会合理的解除矛盾，并帮助老人开导。
如果具备以上几个技能应该可以成为养老行业的稀缺人才一员。在养老这个行业上不应该以利益为主，而是为了梦想理想，在道德上提升自己，由于工资低，吃苦多导致这行人才严重缺失，所以我认为国家应多关注养老这方面的问题，非常荣幸能回答你的问题。
2019-09-10展开全部养老行业也分为投资，管理，营销，劳务（看护，康复，医疗）等不同的职业。从事养老行业，首先得了解这个行业。养老是与病，老，死相关的行业。说实在的没有一定的心理能量准备，真的不要跨进这个大门。这里需要的不仅是挣钱养家，还需要有爱心，关心和耐心。第二，养老的职业技能，包括看护，老年病的护理，康复技能，老年人心理疏导及相关各种法律常识。第三，养老行业的管理也是很辛苦的。有些老人需要有人值夜班，对意外情况进行处置。
今后随着养老设施健全及标准化提升，估计未来会有一批高端养老院进入市场。工作的繁重程度会相应有较大减轻。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
展开全部具备跟老人良好的沟通能力，就能在养老行业成为稀缺人才。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
展开全部一些基本的医疗知识要懂，常规护理也是要懂。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
现在养老行业这个稀缺人才啊，有几个大的要素你可以看一看。养老行业相关的，基本上最基本的行业，比如说行政管理啊，呃会计呀，这些的岗位都需要人。稀缺型人才那就是从照顾老人这方面来说，但是你说从照顾老人这方面来说的话，这个又是，呃，怎么说呢？技术含量不是很高的一些职位，所以说你其实这种稀缺性人才我是这样认为的啊，你只要在任何一个行业里面扎下去，十年20年的持续的干就会成为稀缺性人才。