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基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
一、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、从2018年1月1日起，社保将取消一次性补缴15年的政策。也就是说从现在开始，在45岁-60岁之间没有购买样养老保险的居民或者是已满60岁，之前没有购买养老保险的居民，将不再发放老年人生活补助，也不能一次性补缴15年的养老保险了。
三、除了社会养老保险的领取之后，对于一些未满15年或者没有参加社会养老保险的消费者来说，将无法享受养老金的领取。
姓名 工薪 车贴 高温 应发工资 养老 医疗 失业 公积金 个调税 其他 扣发合计 实发
不过，有一点你是要注意的，应付工资乘以8%是的没错，但是具体到某个人，可能会错的，因为，养老金是按照上一年度的总收入来申报缴纳的，某个人（甲A），去年的月收入是3000元，今年是5000元了，所以他的工资单上体现的还是按照3000元来计算的养老金，同样道理，甲B，去年月收入是8000元，今年却只有4000元了，他的养老金也应该是按照8000元来计算的。
因此看到某人的工资单上，工资与养老金的比例不匹配的话，不要感到奇怪而说错了！！
展开全部要看单位给交的基数是多少，因为现在好多公司给员工交的社保不是以真实的工资来交的。比如，今年的社保基数是1615.3元，而你的工资是2000元，或者其他的员工1500元，那么你们的基数都是1615.3元。单位交1615.3*20%=323.06，个人交1615.3*8%=129.22，那么你们交社保的基数都是一样的。如果是按照呢实际工资交，就该是单位=2000*20%=400元，扣个人的=2000*8%=160元。明白了吗。追问我主要是填写工资结算表 我现在还只是个学生 我们是在做实训 所以你不用给我说那么麻烦
我是想晓得这里的养老保险是该算基本工资的百分比 还是应付工资的百分比？追答应该是10500*20%=2100已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起