按照省人社厅、省财政厅联合下发 《关于 2020年调整退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，调整退休人员基本养老金，调整范围是：2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
（2）与本人缴费年限挂钩。将本人缴费年限进行分段，每个年段分别按一定标准计算，然后累计相加。具体为：15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16-25年的部分，每满1年，月增加2元；26-35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36-45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。累计缴费年限不足1年的，按1年计算。
第三部分：高龄倾斜。2019年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的月增加20元；年满75周岁不满80周岁的月增加40元；年满80周岁以上的月增加60元。另外，综合考虑以往年度倾斜标准，对企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员），在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，也就是去年过70周岁、75周岁和80周岁生日的退休人员，每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员（“五七工”）在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月分别增加70元、60元和120元。
缴费年限是职工在计算退休待遇时确定的缴费年限。这几年调整，都是按照累计缴费年限不足1年的，按1年计算。譬如：某退休职工累计缴费年限35年零2个月，调整时按36年挂钩调整。
下面重点解释一下与缴费年限挂钩问题。首先将本人缴费年限进行分段，就像楼梯台阶，15年以下部分为第一台阶，16-25年部分为第二台阶，26-35年部分为第三台阶，以此类推。每一台阶分别对应每一台阶的标准，分段计算后累计相加，而不是缴费年限直接乘以对应的标准。例如，某职工37年零1个月的缴费年限，按38年计算，拆分成15+10+10+3共4个段，增加的养老金就是15×1.5+10×2+10×2.5+3×3=76.5元。
不是的。这次月增加的养老金，总额不足1元的小数部分，进上按1元增加。这次调整基本养老金自今年1月补发，补发总额除以7就是每月的增加额。
2019年度退休人员在今年6月份已按照省厅公布的计发标准进行了重新计算并补发差额，这次调整全部按重新计算后的正式养老金调整的。
是的。今年首次对1-4级工伤退休人员进行了倾斜，这部分人员缴费年限如不满35年，在与本人缴费年限挂钩调整基本养老金时，按35年增加，高于35年的按实际缴费年限计算。
例如某企业退休职工张某，1949年10月生人，去年到达70周岁，2019年12月养老金3510元，累计缴费年限40年零2个月。本次调整养老金为：
高龄倾斜：因为张某去年满70周岁不满75周岁，月增加20元。另外，张某在去年达到70周岁，再月增加290元。高龄倾斜共计310元。
