在过去的2018年，互联网公司被传大量的进行裁员，涉及阿里巴巴，百度，摩拜，滴滴打车，知乎，京东，网易，锤子等多家知名互联网企业，其中有些企业裁员比例高达20%。锤子科技传来裁员60%员工新闻，坚果手机系列断货，资金短缺，拖欠工资的新闻越演越烈，斗鱼海外市场全员停摆，人人车疑似遭遇产业危机。仿佛一夜之间，互联网寒冬就已经来到。
而阿里巴巴作为当前中国互联网的行业巨头，在互联网寒冬的情况下，企业内部运作状态一直备受关注。前不久，阿里内部人士爆料，阿里的出差报销规则已经更改，限制员工出差乘坐高级商务舱机票，以及长途出差时选择商务座的次数，有网友猜测，阿里巴巴是否也受到了互联网寒冬的波及？同时，阿里互联网和电商的招聘相关职位，出现需求负增长，数量相比去年同期减少。
对此，阿里巴巴表示，目前公司运作一切正常，没有受到互联网寒冬的影响，控制出差标准只是在提高企业的运作效率。而控制员工数量不是在减招，而是在精简公司的员工数量，把更好的岗位留给更好的人，并且时值年末，是正常的人员调动。
同时，阿里巴巴CEO张勇表示，阿里巴巴企业不会裁员，即使在互联网行业寒冬的情况下，将继续发挥阿里巴巴的巨头效应，为年轻人创造更多的就业机会。同时会招聘大量的优秀人才，为阿里巴巴的创新和改革提供动力，给更多人塑造更多的机会。
从上一季财报显示阿里的阿里云计算产业已经排名亚洲之首，同时阿里入股中金公司，成为中金公司大股东。总体来看阿里巴巴，去年业绩整体上涨，并没有受到互联网寒冬的影响。阿里巴巴作为行业的领军者，是可以继续稳定互联网行业的军心的。返回搜狐，查看更多
