有句话说:跳槽穷半年,转行穷三年。这句话未免绝对,但也有一定道理,可为什么还有这么多人选择转行呢?
据《2019年返城就业调研报告》数据统计,春节后37.9%的职场人调整了年前的工作状态,其中,62.1%的职场人仍选择当前行业,只是换了新职位,19.3%的职场人选择节后转行,还有14.6%的职场人表示会去其他城市发展。
之所以会有转行的想法,与岗位薪资低、平台小、行业发展前景不好等因素有关。另外,工作生活压力太大、周围人际关系复杂,也起到了关键作用。可见,职场人对工作状态的调整是一个综合作用的结果,当一项或多项指标无法满足职场人的需求时,他们可能会选择换工作或转行。
其实,如果在当前行业已经发展到一个瓶颈又难以突破,又或者干了三五年,发现它与自己的长远规划相悖,又或者你已经试过很多岗位,但就是无法逼迫自己热爱这个工作等,与其熬下下,转行或许不是最坏的选择。
转行虽然是一个全新的开始,但是,要特别注意,如果没有做好准备,转行就是从一个坑跳入另一个坑,让自己不仅赔了夫人又折兵。所以,提前做好准备,转行成功率会大大提升。
绝大多数人想要跳过去的行业,不外乎看着别人赚钱。看着别人行,就觉着自己也能行,其实不然。如果你对某个行业感兴趣,建议去网上搜集一些公开资料,例如相关公众号、媒体、KOL等,对行业和工作状态有一个整体的了解。
同一个行业,不同职位之间,可能天差地别。以互联网为例,运营,推广,广告,商务,开发,就是完完全全不同的几个部门,各自的职能、要求都完全不一样。那怎么办呢?很简单,你可以选一个岗位,然后去像58同城这样的招聘平台上,把你能找到的、公司靠谱的岗位,仔仔细细全部看一遍。看完之后,你基本就能了解,这个职位是做什么的,需要什么样的人。
例如,你想做新媒体,那么,你可以学好文案、PS、排版、运营,花三个月时间做一个公众号出来,这就是你的作品。如果做得好的话,单凭这一点,完全可以突围。
先用小范围的低成本方式尝试不同的工作,在过程中看看喜不喜欢。这样的试错不需要我们马上换工作,而是在保留现有工作的基础上,开发一些副业。
工作之余可以尝试去兼职一份喜欢的工作。如果工作特别忙,甚至连兼职都做不到,也可以尝试接一些外包的工作,看看自己能不能做好。如果还不行,就想办法去学习,接触这个领域的人和课程,为真正的转行埋下伏笔。转行前期小范围试错是一个了解行业,同时也更了解自己的机会。
只有在已有工作体系外建立的人脉圈,你转行的可能性才会更高。新人脉发展的关键,是在人脉中找一个该领域的导师。有导师的辅助,进步速度会比自学快很多。导师会引导你融入圈子,帮助你熟悉环境和行业规则,也能鼓励你完成心理方面的转变。
如果你已经做好转行的准备,但没有新行业的人脉圈,不怕,你完全可以在招聘网站上获得HR的青睐,作为国民招聘大平台,58同城拥有海量招聘信息,以及丰富的信息分类,助力求职者精准筛选所需信息,便捷、快速的匹配到适合的平台,如果不放心,还可以在面试前通过微聊功能和企业先行沟通,提高面试的成功率,未来58同城还将继续为用户优化平台功能,让用户拥有更加放心、便捷的求职体验。
