更内核的东西应该是社群能够留住用户，在群里无论做任何动作，用户都会参加。
其实，这一点通过一些数据就能够评判出来，究竟哪些群是活的，哪些群是死的。
还有很多类似的数据都可以作为活跃社群的评判指标，但是，它应有一套核心的标准。
另一种是教给家长一些帮助孩子做题的方法、与孩子沟通的方法等指导性的内容。
双11的时候，他专门组建了一个群，在这个群里会公布什么时间发布什么福利活动
然后告诉你多少分可以得到什么，让你有目标和动力去参与社群任务，提升名次。
而且对于运营人员来说也不太需要费时间，只要经常关注所处领域的一些信息源即可。
第三个叫做资料包，这是最基础和常用的输出形式，不同领域用户需要的资料内容不同
搭建内容库，这样可以提高效率，不用每天临时去找，而是可以马上拿出来分享。
再或者录直播等等，根据用户喜好决定即可，而关于直播的具体建议，只提出两点。
当然，每一个领域的用户，痛点是不一样的，解决思路也是不一样的，这里就不仔细展开。
有这么多问题是他会遇到或已经遇到的，给他成体系地排列出来，换一个词来说，就是大纲。
一般都是告诉群里人报名长期的系列课，这样的好处是给用户很强的价值感和期待感。
那么，长期系列课的大纲如何制定呢？最简单的办法是按不同维度对主题进行分类。
比如，教育类的课程，可以从动力维度、习惯维度、方法维度、能力维度等进行规划
再比如最近很火的增长类课程，可以按照增长思维、获客方法、留存技巧、变现路径等进行设计
只需要几招军体拳就够了，不需要太极拳八卦拳，只选择几种你觉得有效的活动方式就可以。
每次大约100本，效果比较不错，就是运营比较麻烦，需要考虑群内刷屏和寄送的问题。
第二个是打卡，目的很明显，就是用来促活，而关于打卡设计，我有三点小看法。
用小程序签到，坚持打满就给说好的福利，这个福利越大、越稀缺、越符合痛点越好。
因为这样可以有新鲜感，长期打卡容易让用户懈怠，而且运营成本较高，数据较差。
也可以是其他的，而运营方式可以是限额发放做一波促销，也可以设计完成一个任务领取。
常用的流量来源有四个，分别是外部流量、公众号、个人号朋友圈以及个人号裂变。
第二步是构建并运营社群，此部分在前面有详细讲述，重点说说第三步，如何转化社群用户。
比如现在流行的各种xx英语，就常用AI手段检测用户的单词水平，大大提高付费效率。
