徐汇区域内两所学校公开招聘!上海中学招19名中学学科教师(包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治等学科)和1名财会人员。上海市工商外国语学校招教师5名:数控教师1人、计算机教师1人、数学教师1人、商务日语教师1人、心理学教师1人。
上海市上海中学是上海市教育委员会直属的实验性示范性寄宿制高中,创始于1865年的龙门书院。1993年,创办国内第一所由中国人自主管理的国际学校——上中国际部。学校秉承“自强不息 乐育菁英”的优良传统,办学实践聚焦于资优生教育,开拓进取,着力构建世界一流的中国名校,为构建创新型国家、建设人力资源强国与实现中华民族伟大复兴而乐育英才。
5、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2019年6月30日。
3.英语:大学英语六级,英语专业的需达到专业八级;应聘国际部的需全英语教学。
1. 财务类相关专业大学本科及以上学历,有会计系列初级及以上职称;大学英语水平六级及以上;
(1)应聘时间:本招聘公告所公布的岗位,招满即止;未招满的,有效期截至2019年6月30日。
(2)应聘方式:应聘者将个人简历、学历、学位、职称、教师资格证等相关证书复印件及应聘职位邮寄学校人事办公室(见联系方式)。
学校将根据应聘者信息进行筛选与资格审查。通过审查的对象将会收到学校发出的参加综合测试通知,以电话形式通知个人。没通过审查的对象将不另行通知,相关材料不予退回。
(1)综合测试。学校采取校级、区级、市级三级测试方式。校级测试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试内容主要为相关岗位的基础理论、专业知识与技能以及与岗位的匹配性。根据笔试成绩由高到低按1:2确定进入面试人选。面试采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。通过校级综合测试的人员方可参加区、市级的考核。学校将根据通过三级考核的人员情况择优确定拟聘人员。
(2)政审。人事部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查,并对应聘人员资格条件进行复查。
根据政审、综合测试结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站和上海中学官方网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。核准备案后再行录用手续。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。未公示人员相关材料不予退回。凡经录用列为事业单位在编人员的,享受事业单位福利待遇。
上海市工商外国语学校是隶属于上海市经济和信息化委员会的事业单位,是一所国家级重点中专,也是上海唯一以“外国语”命名的中职校。学校坚持国际化办学特色,打造多元化成才通道,以每一个学生的终身发展为己任,多年来为社会培养了数以千计的复合型、应用性技能人才。为拓宽选人用人视野,并结合学校发展需要,根据事业单位公开招聘有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘教师。
1、政治素质高,遵纪守法,品行端正,有良好的教师职业道德、事业心和责任感。
2、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能及身体条件;其中,社会人员应聘教师岗位应当具有中职或高校教师资格证。
3、年龄35周岁及以下,具有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号、中级及以上专业技术职称者或部分紧缺急需岗位可适当放宽条件。
4、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年4月24日。
5、岗位所需要的其他条件,其中具有职业院校相关专业教学或管理工作经历、具有海外学习工作、企业实践经历或双师资格者优先考虑。
本次报名采取电子邮件报名方式,有应聘意向者可并填写附件2《上海市工商外国语学校公开招聘人员登记表》、附件3《工商外应聘信息统计汇总表》,随同身份证、学历学位证书、专业技术职务证书或技能鉴定证书扫描件,压缩包形式发送至招聘邮箱,压缩文件及表格、邮件主题注明:姓名+应聘岗位+最高学历。
应聘人员交递材料必须真实有效,学校根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将收到准考通知。
符合招聘岗位条件且通过资格审查者,参加统一笔试(委托第三方机构统一组织笔试,具有中、高级职称人员可免笔试,直接进入面试程序)。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据由高到底的笔试成绩,按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选,未进入面试者不再另行通知。
面试由学校统一组织,面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。应聘教师岗位人员,由学校考评小组进行课堂教学评价考核,根据招聘岗位任职条件,进行40分钟的课堂教学;其他应聘人员进行专业知识笔试,由考评小组通过答辩、结构化面试等形式进行综合评价。考评小组有各科专家组成。
按照笔试及面试成绩,综合排名第一者通知体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
由上海市工商外国语学校组织考察,主要通过查阅本人人事档案及访问的方式,考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
根据考核、体检、考察结果,经校党政领导班子集体研究,按照择优原则和程序确定拟聘人员。对拟录用人员在在上海市人力资源和社会保障网公示7天。公示无异议,报上级主管部门及上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定。
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。
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