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展开全部要看具体情况的，如果签了协议就好办，就有证据证明你在此公司上班，直接拿着劳动合同给当地的社保局或者申请劳动仲裁，这都是免费的。
如果没有签到劳动合同只需要有其他的证明材料证明你在这里上班过，比如上班考勤记录，影像记录、出勤记录等，申请劳动仲裁。
尤其是在北京帝都，维权途径很多的，最后祝你好运。本回答由网友推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
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