岗位职责：根据课程进度和学生情况，帮助学生巩固基础，查漏补缺，掌握重点、难点，提高学习成绩。
招聘要求：师范类大专(含)以上学历，持有教师资格证，善于学生管理和学生思想教育工作，专业基础扎实，授课经验丰富，表达能力强，上课气氛活跃，具有独立开发课程的能力，二年以上教学经验者优先。
1、专职教师工资基本结构为：(1)基本工资(基本工资按不同学历、不同职称设有不同起薪点);(2)课时工资;(3)年终绩效奖三部分组成。
2、文员和咨询师年薪工资基本结构为：(1)基本工资;(2)提成工资;(3)年终绩效奖三部分组成。
3、签长期聘用合同后，学校为全体教职员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险;“春节”、“劳动节”、“教师节”、“国庆节”、“元旦”等重大节日学校均发放慰问金和组织相应的慰问活动。
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