、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》。报告显示，24.7%的职场女性独立购买第一套房，近九成女性愿与男性一起奋斗买房，职场女性购房更看重环境地段，女性在购房决策中的话语权增强。
随着社会的发展，不少女性开始寻求全方位的平等，而房产作为体现个人物质条件的重要部分，成为女性追求的重要选择。报告显示，有24.7%的职场女性独立购买第一套房，比去年提升12%。从城市级别来看，一线职场女性独立置业的占比相对更高。
职场女性的经济独立意识增强，越来越多女性希望拥有属于自己的住房。在租房居住的女性中，79.2%的女性表示后期一定要买房，仅有18.3%的女性表示愿意长期租房。
报告还显示，85.9%的职场女性表示愿意和男方一起出钱买房，其中愿意和男方一起付首付及还贷的女性占比达51.8%。在房屋产权方面，近九成职场女性表示房产证上要有自己或者双方的名字，不介意的仅占10.4%。
报告显示，在买房这件“人生大事”上，女性的意见越来越受到重视。70.2%职场女性认为自己的意见“起到决定性作用”，较去年相比提升5%，而“意见不被重视”的女性占比仅0.7%。
58同城副总裁赵彤阳表示，一方面国内女性的独立意识在显著增强，不但有超过两成的白领独立购买了第一套住房，还有九成的女性愿意和男性一起买房，折射出女性“半边天”的作用不断提升，甚至已经在置业问题上逐步占据主导地位；另一方面，愿意长期租房生活的比例依然低于两成，表面原因是买房置业的思想较为根深蒂固，但深层次的原因还在于租房生活的“安全感”还有待明显提升。
在购房时，职场女性更看重环境地段，占比43.5%；其次为房屋质量、交通情况、价格及学区等，占比均超过30%。在理想户型的选择上，女性购房者多倾向于三居室，愿意在购房时选择这一户型的女性占比65.5%。关于房产的户型，女性则更为关注主卧及客厅，占比近七成，其次才是阳台和卫生间。
报告对职场女性的学历和薪资水平也进行了统计分析。其中，有近七成一线及新一线女性职场人学历为本科，职场女性从事最多的行业和职位为人事/行政/后勤，由于这类工作待遇稳定、较为轻松、出差相对较少。在18-40岁的职场女性群体中，31-35岁年龄段受访者月工资收入及期望薪资最高。
报告显示，职场女性的学历水平与收入水平基本正相关，且学历越高，实际和期望薪资越高。一线和新一线城市中，研究生及以上学历的职场女性实际月收入达到14234.4元，期望薪资则达到了21609.4元，期望与实际收入之间的差异最大。
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