《国家人文历史》杂志社招聘事业部副总经理

　　2、制订适合杂志社的广告拓展方案、与广告代理，广告客户保持良好合作关系；

　　5、负责人才队伍的建设，业务发展所需关键岗位人员的选聘、员工的业绩考核等；

　　2、具有市场营销、战略管理、企业管理、品牌管理等相关知识体系与实践经验；

　　4、具有领导与执行能力、判断与决策能力、信息组织分析能力、人际交往与沟通协调能力、影响力、公关能力。

　　6、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；