“警卫业务技能过硬，行车保障安全平稳，勤务办公一丝不苟，炊事供应服务周到。”这一张张单位形象名片，正是东部战区某保障队成立元年之时，实现“组建就高起点，开局就高标准”的最真实写照。
“全队组织首届军事训练骨干集训，让各单位的业务能手还成为‘四会’军事训练骨干，让全队军事训练走在前列，聚力备战打仗工作，努力打造会组训、业务精的复合型人才队伍。”这是该保障队党委班子开年之初关于人才培养的重大举措。
该队首届军事训练骨干集训工作紧贴基层教学骨干组训必备技能，充分考虑人员兵龄结构、任职经历，科学设置训练专题、训练内容、集训计划。此次集训学员来自全队各单位的业务骨干，通过 “教、学、考”三种训练模式，深入领会 “红、活、硬、细、实”教学精髓，全面掌握队列、轻武器操作、格斗基础、军体训练、防护与救护、战备基础训练等十余项组训技能。
星星之火，可以燎原。集训学员训练场上顽强拼搏的战斗作风，龙虎榜上进步突出的集训成绩，课目示范标准严谨的组训水平，展现出该保障队骨干队伍建设的新局面。该队队领导要求集训学员将此次集训成果消化好、运用好、更要辐射帮带好，当好单位军事训练的“主心骨”、遂行任务的“排头兵”、“条令条例”的“执行者”。
培养复合型骨干是难点，但用好这些骨干力量来推动全队全面建设水平才是重点。该保障队将以此次军事训练骨干集训为契机，结合单位工作实际，抓好全队骨干人才培养工作，重点突破，以点带面，大力提高全队各单位军事训练水平，实现全队工作稳步推进。
