春暖花开的季节，怎能让员工一直坐落于办公室，让他们还在拼搏上半年的计划；为何不给员工一次放松的心境，更能投入到上半年的计划；可是有一部分的企业会质疑这样的拓展训练存在，到底能有何帮助，今日小编就给大家讲一讲企业拓展培训，能给企业带来怎样的好处？
军事夏令营通过全方位、立体化、直观性的夏令营交流活动，使学生更深刻的懂得人生意义、实现理想。通过思想品德和军营生活的养成教育;强调对营员进行体能和技能的训练;培养营员坚强、刚毅的军人品质和良好的团队合作意识;引导营员树立敢面对困难和战胜困难。军事夏令营着重于青少年行为习惯养成，从日常生活中贯彻条例，从细节和小事当中培养学员严谨细致，雷厉风行的军人作风。关注学员内心世界，触及学员心底最柔软的部分，释放其长久以来的压力，帮助树立正确人生观，价值观。
自信--提高自信心，勇于超越自我。释放压力，通过参加军事夏令营的孩子树立正确人生观，提高自立、自我调控能力，建立积极、乐观的健康心态;让孩子在活动中开放自我、超越自我，从而开发自身潜能，肯定自我价值，提高自信心。
拓展训练一般都是把受训团队带到大自然中，通过专门设计的富有挑战性的拓展训练课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列的考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团队合作的团队意识，拓展训练将告诉企业员工如何在拓展游戏中懂得团队之间协作的重要性，更能在拓展游戏中体验团队成员彼此信任所产生的巨大能量。
归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。
科技进步让居于城市的青少年在享受着汽车与网络所带来的舒适与便利的同时，也失去了一些对身心的健康成长很重要的锻炼与活动。“宅族”越来越多，肥胖型青少年与日俱增。
现在很多企业都把拓展训练当成拓展游戏来做，殊不知游戏当中往往蕴含着很多道理，拓展训练当中设置的游戏环节来让体验者去明白一些生活中或者工作中所发生的常见问题，然后通过拓展游戏来深刻的反应出这些问题，从拓展训练的游戏中得到的这些体验感悟用于以后的工作和学习中，这就是拓展训练在企业团队建设中所起到的重要作用，所以企业管理者请不要把拓展训练当成一种娱乐游戏，受训团队也不要把拓展游戏真的就当成游戏来做了。
能够在拓展训练中收获宝贵的经验教训，比真的在现实生活中得到痛苦的经验教训要容易和简单的多，因为生活中付出惨痛的教训能够让我们损失很多来之不易的东西，而拓展训练则不会让我们损失任何东西，这样的培训效果是了解拓展训练的团队求之不得的，所以请企业管理者认清拓展训练的本质，在拓展游戏中感悟团队的重要性。
培养学员坚韧不拔、勇敢顽强的战斗作风，挑战极限，激发潜能，带给营员们无穷回味。锻炼了意志，增强了体质。
上述就是小编我给大家讲解的拓展训练能给企业带来怎样的利益，能让企业的员工从中受益；不管对企业能带来什么样的帮助，最起码的一点是认真对待每一次的拓展训练，只有用心去玩，用心去体会，才会知道其中的作用；如果大家还在犹豫状态中，为何不来一场拓展训练，来打破这样冰封的场景。