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知道合伙人法律行家采纳数：23716获赞数：166286个人，也是微信号。专注劳动法十多年，累计回答7万多个劳动法问题向TA提问展开全部劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。本回答由法律法规分类达人 丁志忠推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
展开全部单位中断养老保险，不给补缴，这是侵犯职工的正当权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察机关举报，请执法机关帮忙维护正当权益。本回答被网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
知道合伙人金融证券行家采纳数：24530获赞数：58246专注社会保障文件汇编16年。向TA提问展开全部到当地劳动仲裁申诉即可。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起