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1、国家规定,最低缴纳15年的月数即180个月,才能按月享受养老金。否则,只能退给你划入个人账户的钱。基础养老金按平均工资的百分比,最低15年即15%,每多一年多百分之一,如果20年就是20%,所以按现行政策,缴费时间越长将来退休金越多。
2、《社保法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
1、养老保险需要参保者达到国家法定退休年龄才能开始领取。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
2、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
展开全部根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,只要累计缴费满15年,并且达到法定退休年龄,即可按月领取基本养老金。而参加基本养老保险的个人,累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,可按月领取基本养老保险金,也可以转入到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险金。这样一来,参保人就可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
参保人员领取基本养老保险金必须具备两大条件,一是缴费年限累计满15年,二是年龄达到法定退休年龄。另外招商信诺友情提醒如果参保人员没有达到法定退休年龄,只是累计缴费年限满15年的,参保人是不可以领取养老保险金的。但参保人仍然可以继续缴纳养老保险费,直到达到退休年龄为止。本回答被提问者和网友采纳已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起