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专业律师咨询在线法妞问答律师在线咨询向TA提问展开全部自己交养老保险合算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
普及法律知识，提供专业的法律服务。2019-05-27华律网向TA提问展开全部两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起平安健康保险
保险资讯与保险攻略信息2019-04-24平安健康保险向TA提问展开全部1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。
单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。
展开全部个人参加职工养老险,亏的机率大得多.首先.从缴的系数来论.单位参保是按19％计算.其中,单位缴11％,职工个人岀8％.职工个人岀的费,全进入自己帐户.而个人参保的系数是按20％计算.这全由参保者个人买单.60％将被统筹.剩下的才进入个人帐户.说白了就是用双倍的职工保费,来买个退休名,并没有得到多少保险回报..如果寿龄好点..8年才能收回个人全部资金.而单位参保的4年就能收回个人缴的那份钱.男性参保比女性亏更大.女姓寿龄大点.已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
