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该法律明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在现实中，职工能不能参加养老保险，很多时候不取决于职工，而是取决于用人单位。也就是说，用人单位没有依法为年轻职工办理养老保险，地方监管者也没有严格依法监督用人单位及职工参保。
由于养老保险迟迟不能实现全国统筹，就不利于职工权益保障。过去多年养老保险基金非但没有增值反而贬值，也影响年轻职工参保积极性。养老金“亏空”问题一再引起热议，就会让年轻人担心。中国青年报曾调查显示，18.8%的受访者相信现在缴纳养老金对以后养老有用，但19.9%的受访者认为没有用，61.3%的受访者表示不好说。
工作上，年轻人面临着业绩考核压力、晋升压力、学习压力等。生活上，年轻人面临着买房或还贷、结婚生子等压力。种种压力就会导致年轻人只能考虑当下，没有能力考虑未来养老，继而就会把本该投资养老储备的资金用于当下支出。当然，不只是中国年轻人“压力山大”，很多国家也是这样。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
2017-06-19展开全部养老保险凡是交满年限的就可以领取使用的已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
