工程，加强养老服务从业人员队伍建设，省民政厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅，决定在全省开展养老服务从业人员培训培养基地遴选工作，现就有关事项通知如下：
遴选10所养老服务专业人才省级培养基地，推动省内高等院校、高职院校等设置养老服务相关专业，加大养老服务复合型专业人才培养培育力度；遴选5所养老护理员省级实训基地，发挥公办养老机构示范引领作用，引导公办养老机构开展养老护理员实训、职业技能等级认定等工作，推进养老护理员职业技能提升。通过遴选创建工作，推动建立我省养老服务从业人员梯队式培养培育机制，为全省养老服务发展提供强有力人才支撑。
（3）申报对象具有高效的组织管理体系，满足年培养1000名以上养老服务专业人才的需要。
（2）申报对象须取得养老机构设立许可或备案，拥有100张以上床位，入住率达到40%以上；申报对象须运营管理规范，养老机构服务质量基础指标全部达标；无安全管理和运营服务纠纷事故。
（3）申报对象须拥有养老护理员技师等级或达到相应技能水平的人员10名以上。
（4）实训场地和设施设备符合国家建设和安全标准，满足每年500名养老护理员实训需要。
1.申报主体于12月上旬向所在地市级民政部门提交申报材料。材料包括申报主体基本情况、养老服务从业人员培养培训情况和成效、下一步工作方向等。
2.市级民政部门会同人力资源社会保障、教育部门于12月15日前进行审核，推荐满足条件的申报项目，出具三部门推荐表，连同申报材料于12月20日前报送省民政厅养老服务处。报送材料包括纸质版一式10份和电子版。
3.省民政厅、省人力资源社会保障厅、省教育厅于12月下旬组织专家对申报材料进行初审并开展实地评审，召开专家评审会研究确定基地名单，按程序公示后正式发文公布。
（一）强化组织领导。开展养老服务从业人员培养基地遴选工作，是强化养老服务人才支撑的重要举措，各级民政、人力资源社会保障、教育部门要切实加强业务指导，结合我省养老服务从业人员总体培养培训计划，合理推荐培养基地和实训基地，有序推进遴选工作开展。
（二）有序组织实施。各级民政、人力资源社会保障、教育部门要加强沟通协调，严格按照有关要求认真组织创建和推荐工作，坚持宽选严评、好中选优，将具有为老服务情怀和培养培训实力的院校和养老机构筛选出来，为建立健全全省养老服务从业人员培训体系提供支撑。
（三）加强监督检查。各级民政、人力资源社会保障、教育部门要根据管理权限，加强对养老服务从业人员培养培训基地的管理，督促其加强学科建设，规范人才培养培训流程，帮助协调解决困难和问题，在省级养老服务人才培训项目承接、省级职业技能大赛承办、养老护理员社会培训评价组织遴选认定等方面，按程序对基地（园区）给予适当倾斜。省民政厅会同省人力资源社会保障厅、省教育厅，原则上每年对基地进行一次总结评估。
