7月5日下午，某北京微博用户曝光了近日求职盒马却遭到恶劣的地域歧视的经历。
从该用户曝光的聊天记录来看，招聘经理明确表示不要北京人，并且说是公司规定。从BOSS招聘上的资料来看，这位招聘经理是为盒马先生在招聘员工，但是公开的招聘信息并未提到对员工地域的特殊要求。
对此，盒马鲜生在官方微博上回应称，盒马从未把地域作为招聘员工的要求，而投诉微博中提到的“田经理”是盒马先生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工。
盒马称，事实上北京盒马有22%的员工是北京本地人，包括运营，物流，拣货等职位，并表示，力伟在招聘过程中是私自声称“不招北京人”，严重违反了盒马的准则。
在这条回应的下面，有的网友表示，现在很多企业的招聘是外包给第三方公司的，企业本身对HR并没有约束力，只能说外包公司不行。但也有网友提出，“第三方临时工≈背锅侠”，并提问盒马是否了解过第三方公司员工的素质。
