27年前，她怀着对幼教事业的憧憬与梦想，走进了幼儿园的大门；27年中，她矢志不渝、甘愿付出，从一名幼儿教师成长为幼儿园园长，她就是历城区机关幼儿园幼教集团总园长韩德华。在她对于工作的认知中，孩子的自然发展规律和天性就像孩子的脚，而教育就是那双可以保护双脚的鞋子，教育者就是制鞋师，只有忘我地感受孩子、倾听心声、研究教育，才能找到适合每一个孩子的教育方式。
从名辉分园到珑城分园，再到华山分园、蕙心分园、华山安置二区分园近年来，在总园长韩德华的带领下，历城区机关幼儿园秉持小步递进、逐渐扩大办园规模的原则，不断探索集团化办学模式，形成了成熟、可复制的集团化办学经验。“让更多孩子享受优质学前教育的理想正不断成为现实。”韩德华说。
2016年，历城区教育局决定成立机关幼儿园教育集团，成为园长仅仅两年，韩德华便被委以重任。同年10月，第一所分园名辉幼儿园开园，韩德华在机关幼儿园的管理基础上，结合该分园区不同的环境与生源特点，启动了对分园管理模式的优化。2017年10月，名辉分园开园一年后，蕙心分园开园。2018年下半年，珑城分园、华山分园、华山安置二园陆续开园。在韩德华的带领下，历城区机关幼儿园总园、分园齐头并进，“由总园带动分园的发展，是想通过品牌化的运转，让更多的孩子能享受到优质的公办教育资源。”
韩德华介绍，目前集团开办6个园区，共有59个教学班、2338名幼儿。随着园区增多，韩德华认为，在幼儿教育集团化的过程中，师资队伍怎样才能跟上建设进度是她必须要考虑的首要问题。“年轻教师成为主流，为了把她们塑造成称职、优秀的教育者，我提出了成长阶梯计划，通过岗前集中培训、跟岗实习、实习鉴定等方式，给老师们留下成长的时间和空间，以爱筑家，静待花开。”韩德华说。
“其实我的心很小、很容易满足，当老师的时候，享受的是孩子们带给我的快乐和幸福感；成为园长后，我享受的是舍弃小我、拥抱大我，获得社会、家长和孩子们认可的那一瞬间。”工作27年的韩德华如是说。
从做老师的那天起，韩德华便把一颗心全部投入到事业上，“刚入职时我担任小班教师，因为孩子自理能力差，拉、尿裤子的现象时常发生。每当遇到这种情况，我总是为孩子擦洗干净身子，洗净带有污渍的衣裤；有的家长在规定的时间不能来接孩子，我就耐心地一直陪孩子玩到很晚，或者亲自把孩子送回家。”就这样，她用爱心和耐心赢得了孩子的喜欢、家长的信任。
成为园长后，虽然角色转变，但韩德华的心不变，立足整体，确立了“以爱启智 呵护成长”的办园理念，不断思考、探索，“我认为师幼关系一定是舒适、安全的，只有小朋友每天快乐，家长才能满意。”韩德华说。
“对于幼儿教师而言，我认为师德的根本就是爱与责任。”韩德华表示，爱与责任是两条平行的铁轨，两轨并重才能承担安全通行之大任。为此，在她的带领下，历城区机关幼儿园尊重差异，求同存异，努力打造出了一支德行与仁爱并济的教师队伍。正如韩德华所言，提升幼儿教育的美誉度、声誉度，共同推进幼教事业的发展，是每个幼教人的责任。她坚信，只有老师是快乐的、幸福的、有情怀的，给孩子们的教育才是最舒适、最放心的。
