2019年发布的《2019·人才迁徙》报告数据显示，2018年各行业重点企业都处于人员大缩减的状态，众多企业全年人才规模负增长，大批职场人不得不另寻出路。
缩招之后，2019年春招人才市场的供需情况有何变化？职场人top3选择又是什么呢？
从数据中不难看出，IT互联网和金融业分别是北京、上海的优势产业。北京对互联网人才的需求热度未减；尽管上海在大力发展互联网领域，但在人才需求上效果尚不显著。
相比之下，深圳、广州产业发展更加多元，对人才的需求也是多样化的，给职场人更多选择的机会。
无论从招聘数量上还是人才技能要求上，杭州对互联网人才的需求都与北京比肩。
近年，武汉一直大力发展互联网行业，致力于争夺互联网“第五城”，出台了一系列扶持政策，吸引众多企业到武汉设立分部。以在线教育企业为例，尚德机构、猿辅导、51Talk等国内第一梯队已悉数入驻武汉。尽管从招聘的岗位来看，还属于互联网的基础岗位。但武汉的互联网行业发展仍充满无限可能，是互联网人才可以选择的新去向。
2018年底，IT互联网行业频繁爆出企业缩招新闻。就业竞争度的数据似乎也侧面印证了这一事实，相比于2018年秋招季的就业竞争度（1.3），2019春季IT互联网行业的就业竞争度明显升高，为2.1，仅低于农林牧渔行业。企业裁员和缩招，给互联网人才求职带来压力。
另外，互联网行业日趋成熟，行业对人才的需求热度开始降温，也是造成行业竞争度升高的原因之一。返回搜狐，查看更多
