春暖花开，又到了跳槽的好时节。正所谓，金三银四，金九银十。公司里人心躁动，难免也会想来场说走就走的离职。
但是，99%的人都知道跳槽是有成本的。如经济成本、心理成本、人际成本、机会成本、风险成本等。但每年“金三银四”跳槽的人依旧很多，尤其是今年，跳槽又多了一个选择返乡创业。（腾讯“百城互联”计划，邀你共建美好家乡。关注公众号“腾讯百城互联”亦或是手动添加官方微信号：dywxms 可咨询百城互联业务。）
无论是跳槽还是辞职，亦或返乡，不妨先问问自己这个问题：你的发展方向是什么？
辞职的心理成本也是非常巨大的，而且在职业生涯当中你遇到的非常多的选择，但过于频繁的跳槽，会对求职带来负面影响，因为HR会考虑你对企业的忠诚度。
另外还有一个扎心的理由，你愿意留在所奋斗的城市吗？换句话说，你有足够的“资本”留下吗？
现下，“互联网+”的出现，既降低了大家的创业门槛，也创造了一视同仁的竞争机会。
当前，互联网已从“增量”转向争取“存量”的时代，而拥有中国最大居住人口数量的三四五线城市网民，在整体移动网民中的占比已经超过一半，从过去一年以来的互联网趋势看，新崛起的商业新贵和创新产品，大部分身上都有着鲜明的“用户下沉”特征。
现在，腾讯各项业务正快速向三四线城市“下沉”，希望能够以“百城互联计划”为抓手，释放互联网运营能力，推动县域数字经济的发展，满足当地政府和百姓的信息化发展需求，力图完成“赋能你我，连接未来”的美好愿景。前期河南省已有近50个县域上线运营。
1、常年耕耘县域；2、有广泛的人脉基础；3、有相关的互联网经验，对变化持拥抱态度，对新产品有接入意愿。
大豫网除提供PC+移动+微信全方位的立体网络平台的开放和亿万流量的支持外，还将向合伙人们释放腾讯新闻、腾讯大豫网当地市场的独家运营权，给予合伙人们系统化的培新和专业的技术支持，并开通绿色通道，确保当地优质活动和内容可直达全省。
