4月28日上午，市人社局召开全市人社系统“互联网+政务服务”工作推进会暨培训班。会议学习传达了市委市政府关于“互联网+政务服务”工作部署和具体要求，安排了当前重点工作任务，邀请省人社厅“放管服”专班人员围绕与全国一体化在线政务服务平台对接进行了专题培训。各县、市、区人社局分管领导、具体负责同志，市人社局业务科室负责人、局属科室（二级单位）主要负责同志和具体工作人员60多人参加了培训。
会议要求，当前人社领域“互联网+政务服务”重点做好四项工作：一是标准编制实施清单。要继续将标准化思维贯穿始终，局属科室（二级单位）要按照最新国家标准发布事项，做到全市认领事项要素全面、统一、准确。二是精准对接发布事项。市、县对接发布的事项必须与省厅事项清单相统一、必须与本地经办实际相统一，并按照要求在5月20日之前完成与国家平台的对接发布工作。三是及时连通网办事项。5月底前要确定事项网办方式，6月底前开通通用业务系统办理事项，9月底前完成大部分自建业务系统办理事项的连通，年底前所有发布事项全部连通。四是着力提升服务成效。对企业、群众反映的突出问题，要高度重视、立行立改，要坚持网上办、努力便捷办、提高效率办，强化宣传引导和网上服务能力评估，切实提升人社政务服务成效。
会议强调，2019年是我市人社网上政务服务克难攻坚、提档升级的关键之年。“互联网+政务服务”工作形势比去年工作标准要求更高、系统对接任务更重、服务能力考验更大。全市人社系统要按照省厅关于“互联网+政务服务”工作总体部署，强化组织领导、协调配合、学习培训和督办指导，要下大决心、大力度，出实招推进人社“互联网+政务服务”工作，全力打造我市人社系统“互联网+政务服务”升级版，为实现我市人社事业高质量发展、持续提升人民群众满意度不懈努力。