由于个人原因07年养老保险中断过八个月，如果补缴该是多少钱呢？如果不补缴，以前的作废，重新从08年计算，会对以后的领取带来影响吗？八个月节省下来的费用与以后领取的金额相比较，...
由于个人原因07年养老保险中断过八个月，如果补缴该是多少钱呢？如果不补缴，以前的作废，重新从08年计算，会对以后的领取带来影响吗？八个月节省下来的费用与以后领取的金额相比较，不补缴合算还是补缴合算呢？
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推荐于2016-04-02展开全部1、中断缴费时间的长短直接影响基础养老金和过渡性养老金水平。按现行规定，职工在职期间无正当理由不缴费的或有缴费能力但不缴费的，退休时要根据中断缴费年限的长短，适当降低基本养老保险待遇，即在计发基础养老金和过渡性养老金时，其中“上年全市职工月平均工资”按“去中间，加两头”的办法向前推算。例如：某职工2004年5月到达法定退休年龄，如果连续缴费，则他的基础养老金和过渡性养老金以2003年职工月平均工资（1767元）为基数计发；如果他中断缴费3年，则基础养老金和过渡性养老金只能以2000年的职工月平均工资（1235元）为基数计算。两者差异是明显的。
2、中断缴费的时间越长，职工在职时个人帐户积累额相对减少，所以其退休待遇也就越低。
3、养老金调整与缴费年限也有着密切的联系。根据目前调整养老金的情况看，调整数额的多少，往往与职工缴费时间的长短相挂钩，缴费年限长，养老金调整的额度就高。反之，养老金调整的额度就低。
由此可见，为了不影响自己的养老保险待遇，职工不应轻易中断养老保险缴费。本回答由经济金融分类达人 葛丽推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
2013-07-12展开全部1、养老保险不会作废，大可放心，养老保险是累计算的，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。
2、是否需要补缴，一般是可补，也可不补，如果当地有特别规定，必须补缴才可接着缴纳，就没办法，必须先补交，根据实际情况决定。中断几个月缴费对以后养老金领取影响不大，若中断时间过长，则会产生一定影响。不过还是建议尽量连续缴纳。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户
2013-07-12展开全部一般不建议补缴，从现在开始继续按正常缴费就可以了。
只是住院报销会从现在起有半年观察期，期内住院不能报销。已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起匿名用户